14 апреля в Твери прошел областной Фестиваль спортивных семей. Ржев на соревнованиях представляла семья Осиповых: Михаил (отец), Элла (мать) и Арина (дочь). В рамках Фестиваля они соревновались по следующим видам спорта: прыжки через скакалку, дартс, бросок набивного мяча, веселые старты, тесты Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса ГТО. По итогам соревнований семья Осиповых завоевала второе место в областном Фестивале спортивных семей.
12-13 апреля в спортивном зале ДЗООЦ «Зарница» проходило Первенство Тверской области по баскетболу среди юношей и девушек до 14 лет. В соревнованиях принимали участие команды из Ржева, Максатихи, Твери, Торопца, Нелидово. По итогам соревнований команда девушек города Ржева (воспитанницы МУ КСШОР №1) стала победителем соревнований. Команда юношей города Ржева (МУ КСШОР №1) также стала победителем Первенства Тверской области. Поздравляем юных баскетболистов с успехом!
Работы по вывозу мусора с общественных и придомовых территорий после проведения субботников будут организованы следующим образом: собранные листья, траву, мелкие ветки и прочий мусор необходимо убирать в пакеты. Вывоз пакетов с придомовых территорий будут осуществлять управляющие компании, а с общественных (пакеты нужно оставить на обочине) – спецтехника иных организаций и предприятий. По вопросам вывоза мусора с придомовых территорий следует обращаться в свои управляющие компании, в целях контроля за своевременным вывозом пакетов с любой территории города — обращаться к начальнику Отдела транспорта и дорожного хозяйства администрации города Ржева Некрасову Денису Юрьевичу по тел. 8-915-724-94-79
С начала месяца в отдел поступило 276 запросов: по земельным, имущественным отношениям и ЖКХ — принято 236 запросов, по подтверждению стажа и заработной платы поступил 40 запросов из ГУПФ РФ г.Ржева и других областей.
Исполнено всего 105 запросов. За последнюю неделю принято 249 запросов, исполнен 81 запрос. Для исполнения запросов просмотрено 164 дела.
По графику комплектования приняты на хранение и закартонированы документальные материалы Комитета по управлению имуществом Администрации г.Ржева за 2015 год.
Подготовили отчеты за 1 квартал в Архивный отдел Тверской области.
В связи с большой загрузкой работников прием посетителей в читальном зале не проводился.
12 апреля в актовом зале Дома офицеров состоялось торжественное мероприятие, посвященное Дню войск противовоздушной обороны. Собравшихся военнослужащих и гражданский персонал 32-ой дивизии ПВО имени трижды Героя Советского Союза маршала авиации А. И. Покрышкина. поздравили Глава города Ржева В. В. Родивилов, Глава Ржевского района В. М. Румянцев, сотрудники МЧС, представители Епархии и общественных организаций города.
Также в этот день в торжественной обстановке 15 учащихся были приняты в ряды всероссийского детско-юношеского военно-патриотического общественного движения Юнармия.
В соответствии с частью третьей статьи 136 Трудового кодекса РФ работник вправе указать в своем заявлении кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, или заменить такую кредитную организацию.
В этой связи работодателям рекомендуется, в частности, при заключении трудового договора предлагать работнику сообщить реквизиты банковского счета, на который он хотел бы переводить свою заработную плату. Работник вправе указать банк для зачисления заработной платы как при заключении трудового договора, так и в течение срока действия трудового договора.
Не допускается навязывать работнику конкретные банки, в том числе под угрозой расторжения трудового договора или иных неблагоприятных последствий. Возникшая у работодателя необходимость выбрать банк не может рассматриваться как единственная для работника возможность получения заработной платы. Запрещается вводить работника в заблуждение относительно порядка получения заработной платы посредством сообщений о единственном банке, в который может быть переведена его заработная плата.
Работодатель самостоятельно определяет банк (банки) для заключения договора (договоров) о предоставлении услуг по выплате заработной платы (зарплатный проект), с учетом принципов недопустимости ограничения права работника, предусмотренного статьей 136 Трудового кодекса РФ. При заключении работодателем договора о предоставлении банком услуг в рамках зарплатного проекта неправомерно включение в него положений, которые могут ограничить право работника на последующий выбор другой кредитной организации, вытекающих, в том числе, из прав работодателя по указанному договору.