Ржев

Отделение ПФР по Тверской области сообщает, что с 1 сентября 2021 года вступил в силу приказ Минтруда России от 19 мая 2021 года № 320н  «Об утверждении формы порядка ведения и хранения трудовых книжек» (далее – приказ Минтруда России).

Указанным приказом регламентированы, в том числе положения о заполнении бумажной трудовой книжки в случае признания временного перевода постоянным.

В частности, согласно пункту 10 приказа Минтруда России в случае признания временного перевода постоянным, в трудовую книжку вносится следующая запись: в графе 1 раздела «Сведения о работе» ставится порядковый номер записи, в графе 2 ставится дата фактического начала исполнения работником обязанностей в связи с временным переводом, в графе 3 указывается наименование структурного подразделения организации с указанием его конкретного наименования, наименования должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации, в графу 4 заносятся дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, на основании которого работник был временно переведен и на основании которого работник переведен на постоянной основе.

В целях единообразного подхода к заполнению бумажной трудовой книжки и сведений о трудовой деятельности (форма СЗВ-ТД) в случае признания временного перевода постоянным в форме СЗВ-ТД необходимо отразить следующие сведения:

в графе 2 «Дата (число, месяц, год) приема, перевода, увольнения» – дату  фактического начала исполнения работником обязанностей в связи с временным переводом;

в графе 3 «Сведения о приеме, переводе, увольнении» – кадровое мероприятие «Перевод»;

в графе 5 «Трудовая функция (должность, профессия, специальность, квалификация, конкретный вид поручаемой работы), структурное подразделение» — наименование новой должности (специальности, профессии) с указанием структурного подразделения, если условие о подразделении включено в соглашение сторон;

в графах 8, 9, 10 блока «Основание» – реквизиты приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, на основании которого работник был временно переведен, и приказа, на основании которого работник переведен на постоянной основе.

Следует отметить, что форматом сведений для формы «Сведения о трудовой деятельности (СЗВ-ТД) зарегистрированного лица» в электронном виде, утвержденным постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 25 декабря 2019 г. № 730п, предусмотрено заполнение двух документов–оснований для кадрового мероприятия.

При этом ошибок при представлении работодателями в ПФР формы СЗВ-ТД в случае заполнения в блоке «Основание» двух приказов не возникает.

Напоминаем, что при представлении  формы СЗВ-ТД на зарегистрированных лиц, в отношении которых произведены кадровые изменения, в том числе перевод на другую постоянную работу,  обязательно заполнение графы 6 «Код выполняемой функции», а срок представления сведений по форме СЗВ-ТД — не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имело место быть кадровое мероприятие «ПЕРЕВОД»

Номер телефона единого  регионального контакт-центра Отделения ПФР по Тверской области  8 — 800 —  600 —  01-  87.

Государственные учреждения — Управления ПФР в г. Твери, Бежецком  и  Бологовском районах, Весьегонском муниципальном округе, Вышневолоцком городском округе, Кашинском городском округе, Конаковском районе, Нелидовском городском округе, Ржевском районе, Торжокском районе, Торопецком районе и Удомельском городском округе  реорганизованы путем присоединения к государственному учреждению — Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Тверской области.

С 1 октября в городах и районах Тверской области работают клиентские службы ПФР по прежним адресам. Прием осуществляется с 8:30 до 16:30 в будние дни преимущественно по предварительной записи. 

Обращения гражданам  следует направлять в Государственное учреждение — Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Тверской области по адресу: 170100, город Тверь, улица Вагжанова, дом 9, строение 1.

Взаимодействие со страхователями с 01.10.2021 осуществляется Отделением ПФР через следующие структурные подразделения:

— отделы персонифицированного учета и обработки информации

(по вопросам представления отчетности по персонифицированному учету, уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию, устранения несоответствий в представленных сведениях);

— отделы взаимодействия со страхователями (по вопросам взыскания сумм финансовых санкций, административных штрафов за нарушения Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»);

— через клиентские службы Отделения ПФР  в городах и районах области.

Более подробная информация о расположении указанных отделов и подведомственных им территориях размещена на странице Отделения ПФР по Тверской области официального сайта ПФР в разделе «Информация для жителей региона / Страхователям / Уведомление страхователям о реорганизации органов ПФР в Тверской области» (https://pfr.gov.ru/branches/tver/info/~0/7343)

Страхователи, подключенные к электронному документообороту ПФР для предоставления отчетности, могут продолжить взаимодействие по каналам связи в рамках ранее заключенных соглашений, поскольку ОПФР по Тверской области является правопреемником этих организаций. 

Отчетность на бумажных носителях информации представляется страхователями в прежнем порядке в соответствующую клиентскую службу согласно району регистрации страхователя.

Реорганизация не отразится на качестве государственных услуг ПФР, оказываемых населению Тверской области.