Администрация города Ржева объявляет о формировании кадрового резерва на высшие и главные должности муниципальной службы города Ржева (заместители Главы администрации города Ржева, начальники отделов).
Требования, предъявляемые к кандидатам на включение в кадровый резерв:
а) возраст от 25 до 50 лет;
б) высшее профессиональное образование;
в) гражданство Российской Федерации;
г) отсутствие неснятой или непогашенной судимости;
д) психическое здоровье (кандидат не должен состоять на учете у психиатра и нарколога);
е) личностно-деловые качества.
Документы, представляемые кандидатами:
а) заявление о включении в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы;
б) анкета по форме, согласно приложению;
в) копии документов, подтверждающих наличие высшего профессионального образования;
г) копия паспорта;
д) копия трудовой книжки, заверенная по месту работы;
е) фотография размером 3х4 см;
ж) справка о том, что кандидат не состоит на учете у психиатра и нарколога.
Кандидат вправе дополнительно представить копии документов о повышении квалификации, наличии ученой степени, ученого звания, характеристики, рекомендации, отзывы, представления, поручительства и т.п. характеризующие профессиональные, деловые и личностные качества.
Информацию о формировании кадрового резерва можно получить в рабочие дни по тел.: 2-12-39, 2-06-50; в каб. 208, 215 с 9.00 до 17.30 (обед с 13.00 до 14.00).
Документы принимаются до 31 января 2016 года по адресу: г. Ржев, ул. Партизанская, д. 33, каб. 208.