Администрация города Ржева объявляет о формировании кадрового резерва на высшие и главные должности муниципальной службы города Ржева (заместители Главы администрации города Ржева, начальники отделов).

Администрация города Ржева объявляет о формировании кадрового  резерва на высшие и главные должности муниципальной службы города Ржева (заместители Главы администрации города Ржева, начальники отделов).

Требования, предъявляемые к кандидатам на включение в кадровый резерв:

а) возраст от 25 до 50 лет;

б) высшее профессиональное образование;

в) гражданство Российской Федерации;

г) отсутствие неснятой или непогашенной судимости;

д) психическое здоровье (кандидат не должен состоять на учете у психиатра и нарколога);

е) личностно-деловые качества.

 

Документы, представляемые кандидатами:

а) заявление  о включении  в кадровый резерв для замещения вакантных должностей  муниципальной службы;

б) анкета по форме,  согласно приложению;

в) копии документов, подтверждающих наличие высшего профессионального образования;

г) копия паспорта;

д) копия трудовой книжки, заверенная по месту работы;

е) фотография размером 3х4 см;

ж) справка о том, что кандидат не состоит на учете у психиатра и нарколога.

 

Кандидат вправе дополнительно представить копии документов о повышении квалификации, наличии ученой степени, ученого звания,  характеристики, рекомендации, отзывы, представления, поручительства и т.п. характеризующие профессиональные, деловые и личностные качества.

 

Информацию о формировании кадрового резерва можно получить в рабочие дни по тел.: 2-12-39,  2-06-50; в каб. 208, 215 с 9.00 до 17.30 (обед с 13.00 до 14.00).

Документы принимаются до 31 января 2016 года по адресу: г. Ржев, ул. Партизанская, д. 33, каб. 208.